有限責任事業組合 

 アクティ

業務案内

簡単な作業の請負から、

専門的な工事の請負まで幅広く対応しています。

​(キャリアアップシステム登録済)

店舗施工補助、施工管理、

養生施工、揚重人材育成、

揚重工事、内装解体

仮設材リース、等

 

人材募集中!

あなたの行動が前向きであれば、新しい世界が始まります!

短期、長期、アルバイト、正社員希望、学生、副業、まず行動しよう!

アクティでは現場ごとの給料体系なので効率よく働けます。
働く形は自分で決めれます!!

 
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「有限責任事業組合アクティ」の目的


代表理事の波平(ナミヒラ)です。

昨今の日本社会では大きな変革が起きています。

副業の解禁とともに個人の目的が充実し、個人事業者はどんどん増大しています。

アメリカNYでは副業は当たり前です。

所得の少ない者は、いくつかの仕事を掛け持ち高い収入を確保しています。

わが日本国内でもそのような流れに変って行くことでしょう。

そんな個人経営の力になる、社会制度や知識を活用し、社会の礎になる個人の育成と利益を充実させる。

そんな思いからこの組合を立ち上げました。


 
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NYの建設業界は収益の高い優良な職場です。

​現在、わが国の建設業界では大変革の真っただ中です。誰でも働けた日雇人夫の時代は終わりました。

NYの建設業界は組合組織に守られ非常に有益な事業として確立されています。

NYの建設業界の作業員は登録された人しか就けません。

誰でも入れる現場はほとんどありません。

作業員の方々は組合組織に守られながら質の高い仕事と高い収入、安定した環境を維持しています。

実は今まさに、わが国でもそういった方向へシフトしている最中です。

この先の20年ぐらいで業界の方々の将来は有望で安定したものになるでしょう。

とても大きなチャンスが訪れています。

建設業界で働きたい。

そんな人たちの窓口として、よりよい環境への繋ぎ手として当組合は活躍しています。

 

私たちのストーリー

​小さな心配りと大きな感謝を

LLP(有限責任事業組合)アクティでは、

実労働を大切にしています。

作業では様々な難題、疑問が発生します。

私たちは個々の考えを蔑ろにせず、

小さなことこそ「きちんと考える」

ことに取り組んでいます。

「些細な変化や気ちを察する」

「感謝する」「不満を貯めない」

「心くばりを行う」・・・

いつもミクロにこだわり続けました。

小さな積み重ねが心を動かし働く意欲になること。

この考えは組合を設立した当初から今も変わりません。

ごく自然に生活環境と労働環境を向上し続けています。

重要なのは「ミクロ(細部)にこだわること」です。

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独立起業を推進しています。
スタートアップ全面サポートで
独立採算の難題を確実にクリアします。
実績ある組合制度に関わることにより、経費圧縮、利益拡充します。
事業主の希望に沿ってバックオフィス業務を
IT効率化した組合で管理します。

我々は、労働環境の変革を目指す活動を行なっています。既存の常識を覆し「固定費を組合でシェア」して「効率的に圧縮」しています。労働者に利益を循環するための妥協はしません。我々は労働する者のための組織活動を続けています。常に課題の発見と改善を繰り返し競合他社との差別化を実現しています。

​​作業の効率化と技術の推進

LLPアクティでは、
利益効率安全推進のため
業務用「電気階段昇降機」3台
電動乗用車(自動運転サポート)
「日産リーフ」5台
等、常に進化を続けます。
情報はクラウド管理され社内事務は
様々な手法を採用しています。

​全社員・全組合員、協力会社への教育

個々の責任と利益獲得のため

LLPアクティは

職長・安全衛生責任者の教育

を徹底しています。

社員、協力会社、一人親方、

作業員は建設キャリアアップ

の登録を随時行っています。

組織の予算は働く人のために

利用して資格取得、スキル向上に

取り組んでいます。

​​働くことを希望する皆様へ

LLP アクティ(有限責任事業組合アクティ)では「完全フレックスタイム」「フレックスタイム」「短期雇用」「所得制限内の雇用」すべての機会は働く人(労働者自身)が選択できます。

​​一度、時間の空いた時にでも気軽にご参加下さい。

 
 
 

LLP アクティ (有限責任事業組合アクティ) へのお問い合わせ

Horogo-126 Narumichō, Midori-ku, Nagoya, Aichi 458-0801, Japan

052-626-3877

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当団体について

働く人の自由と社会基盤づくり

LLP アクティ (有限責任事業組合アクティ)では、日雇い労働者、短期雇用者、派遣労働者、等の社会保障制度を適正に受け入れない人材、受けていない人材、低所得のため受け入れられない人材の下支えを行います。
国の求める環境、制度を取り入れることによって、健康保険、国民年金、厚生年金、申告等、公的な制度の知識がない、機会がない、わからないと公的制度を拒絶してきた方々に寄り添い、組合を通して徹底して手続きを行い続けています。
働く人の環境の安定と安心その家族の自由な生活と環境向上を目指し取り組んでいます。

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